Köp & Sälj
Artiklar
Forum
Nya inlägg
Forumlista
Sök trådar
Medlemmar
Regler/Hjälp
Skidorter
Snödjup
Boende
Prylar
Video
Shop
Logga in
Bli medlem
Vad är nytt
Sök
Sök
Sök bara rubriker
Notera
Av:
Nya inlägg
Forumlista
Sök trådar
Medlemmar
Regler/Hjälp
Meny
Logga in
Bli medlem
Ladda ner Freeride som app
JavaScript är inaktiverat. För en bättre upplevelse, vänligen aktivera JavaScript i din webbläsare innan du fortsätter.
Du använder en gammal webbläsare. Den kanske inte visar den här eller andra webbplatser korrekt.
Du bör uppgradera eller använda en
alternativ webbläsare
.
Forum
Övrigt
Allmänt skidsnack
-
Svara på tråd
Meddelande
<blockquote data-quote="Math1" data-source="post: 936009" data-attributes="member: 90249"><p>Ni har väll ett skyddsombud? Det är det lag på om arbetsplatsen har fler än 5?? anställda, och man kan ha flera om det finns olika avdelningar och arbetsuppgifter. Det finns även krav om att det skall finns möjlighet att rapportera tillbud och olyckor. Och stavar som är nära ögon är definitivt att betrakta som tillbud. Det skall även finnas en organisation på hur olycks och tillbudsrapportaerna ska hanteras.</p><p></p><p>Sen har skyddsombudet flera möjligheter att gå vidare. Främst genom ett möte eller förhandling med arbetsgivaren. Här skall man helst ha med sig ett förslag på lösning tex skyddsglasögon. Funkar inte det så brukar en i fylld blankett som heter 66A (tror jag) ta hus i helvete (men den kan kräva statistiskt underlag tex i form av inlämnade olycks och tillbudsrapporter).</p><p></p><p>Man kan även bolla frågor med arbetsmiljöverket.</p><p></p><p>Så här har jag förstått det iallfall än så länge. Men har inte ännu gått mina skyddsombudskurser (i en annan bransch) så jag skall inte svära på det.</p><p></p><p>Mvh</p><p></p><p>Marcs</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Math1, post: 936009, member: 90249"] Ni har väll ett skyddsombud? Det är det lag på om arbetsplatsen har fler än 5?? anställda, och man kan ha flera om det finns olika avdelningar och arbetsuppgifter. Det finns även krav om att det skall finns möjlighet att rapportera tillbud och olyckor. Och stavar som är nära ögon är definitivt att betrakta som tillbud. Det skall även finnas en organisation på hur olycks och tillbudsrapportaerna ska hanteras. Sen har skyddsombudet flera möjligheter att gå vidare. Främst genom ett möte eller förhandling med arbetsgivaren. Här skall man helst ha med sig ett förslag på lösning tex skyddsglasögon. Funkar inte det så brukar en i fylld blankett som heter 66A (tror jag) ta hus i helvete (men den kan kräva statistiskt underlag tex i form av inlämnade olycks och tillbudsrapporter). Man kan även bolla frågor med arbetsmiljöverket. Så här har jag förstått det iallfall än så länge. Men har inte ännu gått mina skyddsombudskurser (i en annan bransch) så jag skall inte svära på det. Mvh Marcs [/QUOTE]
Verifiering
Skicka svar
Forum
Övrigt
Allmänt skidsnack
-
Tillbaka
Topp